Jak uspět při pohovoru – zde je několik rad

Buďte připraveni: předem, v den a v průběhu pohovoru. Znejte sebe, práci a organizaci.

Připravit se předem

Vědět o sobě:

  • Být si vědom svých silných a slabých stránek
  • Rozpoznat své schopnosti (to znamená ty které mohou být důležité pro tuto pozici).
  • Prohlédnout si zpětně svůj životopis, zda můžete odpovědět na vše co jste napsali!

Znát práci

  • Dávat pozor na popis práce a požadavky.
  • Uvážit, které schopnosti a vlastnosti jsou požadovány, abyste získali lepší pohled do profilu hledané pozice.
  • A ještě navíc hovořte s lidmi, kteří pracují v podobném odvětví (jako co normálně dělají, jaký je jejich profil). Hledejte údaje, které Vám pomohou!

Znát organizaci

  • Vyhledat si vše o společnosti, například si přečíst jejich výroční zprávu.

V den pohovoru

Obléknout se elegantně/profesionálně

Měli byste vypadat profesionálně. Vyhněte se módnímu oblečení, džínům nebo osobním sdělením (jako jsou politická trička).

Sledovat svoji řeč těla

Stiskem ruky a navázáním očního kontaktu ukážete, že jste sebevědomí.

První dojmy jsou zásadní

Ukažte jak jste technicky kvalifikovaní a dostatečně motivovaní pro tuto práci. Dále dejte znát, že budete vhodní kandidáti pro tuto společnost a tým, v kterém byste pracovali.

Dostavte se brzy, ne však příliš brzy

Dostavte se 10-15 minut před pohovorem. Tento čas můžete využít k tomu, abyste se uklidnili. Nechoďte na pohovor příliš brzy, mohlo by to být spíš na obtíž. Nikdy nechoďte pozdě!

Job Newsletter

Aktuální informace o pracovních nabídkách

registrace Odhlásit

Připojte se k nám

Ve Williams & Partner podporujeme přátelské a konkurenční pracovní prostředí a oceňujeme pracovitost, schopnost vést a iniciativu.

Více

Novinky

20.4.2011 Prezkům semináře: "From Successful manager to influential leader"
Pokud se chcete stát z úspěšného manažera manažerem vlivným, nemusíte mít vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, ale musíte pochopit různé styly interakce různých lidí a také musíte vědět, jaké jsou vaše preference a jak je třeba je rozvíjet....
17.3.2011 Invitation to Williams & Partner Leadership Series, 13 April, Prague
Do you have a hard time getting through to people? Are you frustrated with the way people behave? Have you ever wondered why with some people you work very well and with other’s not? Are you able to avoid conflict and create a balanced working environment?...