Beneficiile colaborării cu o agenţie de recrutare

O agenţie de recrutare acţionează ca intermediar între candidat şi angajator.

O agenţie de recrutare acţionează ca intermediar între candidat şi angajator. Evaluează şi selectează acei candidaţi care corespund cu cerinţele angajatorului şi facilitează întrevederea celor două părţi.

Colaborarea cu o agenţie de recrutare este foarte avantajoasă din mai multe puncte de vedere:

  • Serviciile oferite candidaţilor sunt gratuite; agenţia este plătită de angajator printr-un onorariu stabilit în prealabil;
  • Vă pot ajuta să vă pregătiţi pentru interviul cu angajatorul deoarece cunosc foarte bine piaţa muncii şi cerinţele impuse de angajatori;
  • Vă pot recomanda angajatorului ca fiind candidatul potrivit pentru jobul respectiv
  • Vă vor avea în vedere pentru alte joburi disponibile în cazul în care profilul tău se potriveşte cerinţelor impuse de angajator.

Cum să alegeţi agenţia potrivită

Agenţiile de recrutare sunt de mai multe tipuri în funcţie de serviciile oferite, regiunea unde operează, domeniul de specializare precum şi tipul de joburi oferite. Când sunteţi în căutarea unui partener care să vă susţină în procesul de recrutare este foarte important să alegiţi agenţia potrivită pentru d-voastră:

  • Creaţi o listă cu agenţiile de recrutare care operează în regiunea în care doriti să aplicaţi pentru un job;
  • Aflaţi cât mai multe informaţii despre activitatea întreprinsa, domeniile de specializare, serviciile oferite, referinţe şi partenerii cu care colaborează.
  • Alegeţi acele agenţii care corespund cu domeniul d-voastră de specializare; vă veţi mării şansele de reusită deoarece aceste agenţii cunosc cel mai bine domeniul şi au o reţea mare de parteneri.

Cum se colaborează cu o agenţie de recrutare

  • Trimiteţi-le CV-ul care este personalizat pentru un sector anume;
  • Spuneţi-le dacă există anumite constrângeri;
  • Anunţaţi dacă nu doriţi ca CV-ul d-voastră să fie trimis la anumite companii, ca de exemplu, cea la care lucraţi în prezent;
  • Este de preferat să le spuneţi care sunt aşteptările d-voastră salariale, pentru a găsi oferta care vi se potriveşte;
  • Păstraţi legătura – nu ezitaţi să comtactaţi agenţia pe perioada procesului de recrutare pentru a afla situatia curentă.

Job Newsletter

Informaţii despre ofertele de job

abonaţi-vă Dezabonaţi-vă

Alăturaţi-vă echipei

Atmosfera de lucru în Williams & Partner este una prietenoasă şi competitivă.

Mai multe informaţii

Ştiri/Informaţii

3.9.2009 Echipa Williams & Partner are un nou membru
In Septembrie 2009, Adina Saulea s-a alaturat echipei Williams & Partner Romania, ocupand pozitia de Senior Consultant....
27.1.2009 Angajatorii cauta talente
In perioade de recesiune, cand bugetele sunt mai reduse si presiunea de a trece cu succes peste situatiile de criza este mai mare,...