Intrebari frecvente la interviul de angajare

In majoritatea cazurilor când susţineţi un interviu, trebuie să răspundeţi la un set de întrebări care sunt foarte frecvent utilizate de către angajator sau agenţia de recrutare. Dacă nu sunteţi pregătit/ă să răspundeţi acestor întrebari vă va fi foarte greu să improvizaţi pe loc şi în acelaşi timp să menţineţi o atitudine încrezătoare, relaxată.

In majoritatea cazurilor când susţineţi un interviu, trebuie să răspundeţi la un set de întrebări care sunt foarte frecvent utilizate de către angajator sau agenţia de recrutare. Dacă nu sunteţi pregătit/ă să răspundeţi acestor întrebari vă va fi foarte greu să improvizaţi pe loc şi în acelaşi timp să menţineţi o atitudine încrezătoare, relaxată.

Cea mai efectivă metodă de a trece cu success peste această situaţie este de a vă pregătii înainte de interviu. Următoarele întrebări vă pot ajuta să vă pregătiţi, însă este de recomandat să aveţi în vedere că aceste întrebări pot fi formulate diferit, deci ascultaţi cu atenţie şi daca nu vă este clar, întreabaţi.

Întrebări frecvente

  • Care sunt punctele dumneavoastră tari?
  • Care sunt punctele dumneavoastră slabe?
  • De ce aţi aplicat pentru acestă poziţie? De ce doriţi să lucraţi pentru această companie?
  • Care este motivul pentru care vă căutaţi un alt job?
  • Care sunt obiectivele dumneavoastră pe termen scurt?
  • Cum vă comportaţi în situatii de stress? Da-ţi un exemplu, vă rog
  • Cum vă imaginaţi o zi de munca în această poziţie?
  • De ce consideraţi că sunteţi potrivit pentru această poziţie?

Puneţi pe o foaie răspunsurile dumneavoastră şi pregătiţi un scenariu pe care îl puteţi pezenta cu încredere la interviu.

Job Newsletter

Informaţii despre ofertele de job

abonaţi-vă Dezabonaţi-vă

Alăturaţi-vă echipei

Atmosfera de lucru în Williams & Partner este una prietenoasă şi competitivă.

Mai multe informaţii

Ştiri/Informaţii

3.9.2009 Echipa Williams & Partner are un nou membru
In Septembrie 2009, Adina Saulea s-a alaturat echipei Williams & Partner Romania, ocupand pozitia de Senior Consultant....
27.1.2009 Angajatorii cauta talente
In perioade de recesiune, cand bugetele sunt mai reduse si presiunea de a trece cu succes peste situatiile de criza este mai mare,...